公司工作遇上的一些尴尬你是如何化解的?

编辑: admin           2017-18-08         

      先说说工作吧,很空,一直还是很空,上面也一直想不到方向,下面提的方向又不想怎么发展,金融业的冬季到了,缩在小地方,金融业态很少,银行、担保、小贷,兜兜转转,逃离不了信贷的圈子,实体经济差,不良风险高,市场竞争充分,所以对每一家金融企业都是一个寒冬,公司里的人自嘲,不知道公司还能不能开下去。到这个P2P公司,缘于15年的时候我原来招行一个领导的招唤。当时全国各地P2P如雨后春笋,每个都在谈论着天使轮、A轮、B轮,前领导也是许诺各种股份激励、奖金报酬,同时,这个领导也是唯一一个在我喝多了以后送我回乡下的人,他家在市区,我在乡下,需要专程多走十几公里。所以他来挖我,我就答应了。到公司以后,他作为空降领导,和原来的负责人发生了一些不愉快,以至于我这边的业务根本没法开展。这中间的日子,持续了一年半,很痛苦,到了16年年底,前领导走了,去了基金公司,我没有跟着他,对方领导安抚了我。说实话,我心里是有怨言的,我相信了他,在最痛苦的时候,在身边的人一个个离开的时候,我咬牙隐忍着,鬼知道我经历了什么样的日子,直至最后团队走的只剩下我和他的时候,他还在叫我坚持,充满信心,一定可以的。我也一直狠不下心离他而去,那样的话他就只是一个光杆司令,结果,有一天,他告诉我,他新单位的入职批复已经下来了。
    公司工作遇上的一些尴尬你是如何化解的?

      我没有任何表情,在朋友圈发了一条:天下没有不散的宴席,我还没有吃完,你们却都走了。

      由此,我一直对他很有怨言,半年后,他提出来要请当时分管的几个部门员工吃饭,而且是通过其他一个人过来的,我找了个理由拒绝了。同事说我在逃避,我说不是,我根本不想见他,他离职后见过的几面,是我最尴尬的,呆在那边,听他在那边吹嘘自己在新单位做的有多好,让我很难受,难受到无与伦比,每当这时候,我就找个理由走了,我不想在饭桌上继续这种难受,很难受,如果你是我,这种尴尬你如何化解呢?

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