工作压力太大 不知道我的积极性该从哪里来？信仰？
编辑： admin 2017-14-08
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今日极其郁闷，不过还好，我应该能够学着笑对。单位很忙，我极其忙。材料在一个个地排队。2017年就这样过去一半多了，感觉2016年的时候当0点刚刚过去，就不断地收到来自天南海北的祝福。盘点着自己的2016，本科毕了业，然后来到西部初尝工作滋味，感想颇多。2017年的第一天，阳光特别得好，照耀着白花花的积雪，映得整个世界格外明净早上，躺在被窝里沐浴着暖暖的晨曦，遐想我的2017要好好工作、做点调研、多下乡镇当我再回到学校，要好好学习、好好享受校园要多运动、多踢球要好好珍惜身边的朋友们，多和同学们一块欢乐就这么些了，不必过多奢求。
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领导的批评很多，对我的批评更多，因为给我安排的事情就太多。而且，“工作主动性”不够。
我不知道我的积极性该从哪里来?信仰?不，因为我现在所做的的确并不能够实在地为人民服务。晋升?NO，我一年就走人。钞票?也是没有的事。而且似乎偶尔的精神鼓励也很少享受到。
只是在有做得有些不足时，就会给人“开会”——很有理论性地批评。
这让我真切地明白了管理学中的那些道理还是需要学学的。
行政上很多人不愿意干事，一个方面的原因就是：干好了领导哼哼两下;干出点岔子估计你就得听唠叨了，而且没得申辩。
这两天，好委屈。xxxrong在她的blog里说和老板谈条件，那是建立在你可以自由跳槽的假设之前，而且据说过多过早跳槽不利于成长。所以，Ambrosiana先生告戒我们：要忍耐呀，要冷静啊。