原名: The Leader's Handbook
作者: (美)彼得·斯科尔特斯
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 华夏出版社
书号: 7508020820
发行时间: 2000年01月
地区: 大陆
语言: 简体中文
戴明领导手册 简介:
戴明领导手册 内容简介：
《戴明领导手册》本书的主题为：经营管理上的转化是必要的，即应当从旧的“命令及控制式领导”转化为“启发式领导”。作者指出，这种必要源自许多变化：包括员工的教育水平越来越高，工作中的科技含量日益增加，员工常常比主管把事情做得更好。
《戴明领导手册》督导性工作渐渐过时了。目前加于员工的诸多限制，使其不能发挥所有与工作相关的知识，而主管未能认识“要协助员工，使其有能力日日革新”的需求。
《戴明领导手册》主管要使员工能有所“发展”，发展意指对自己及他人的需求和渴望更清楚，并且更有能力成全之。只有在所有利益关系同时得到发展时，组织本身才得以发展。这犹如由一队马匹来拉马车时，车速不会最慢的那匹更快。
戴明领导手册 目录:
1．我们如何变成今天的处境
2．新领导能力
3．系统思考：21世纪领导力的核心
4．完成日常工作
5．给予工作意义、目的、方向和焦点
6．突破式改善
7．掌握变革：改善、进步和成功的衡量
8．由善问来领导
9．不用考绩也可以有高绩效
10．新世纪的领导学
戴明领导手册 相关内容资料：
什么是真正的领导
领导力沉思录
开发你内在的领导力
跳出盒子:领导与自欺的管理寓言
标本：地产领导者领先之道
西点领导课
【免责声明】
《戴明领导手册》来源于网络，仅用于分享知识，学习和交流!请下载完在24小时内删除。
《戴明领导手册》禁用于商业用途！如果您喜欢《戴明领导手册》，请购买正版，谢谢合作！
